狠抓思想引领◆◆■◆■，确保安全工作不走过场。为开创安全稳定新局面，该公司制定四季度安全思想教育方案◆■■，从公司、矿井★■■、部室、区连队三个层面做出安全思想教育硬性规定◆◆■★，常态化开展安全形势教育◆◆★■★■、事故案例警示教育、班组长安全谈心谈话、三违帮教回访等安全活动，进一步引导全员深刻认识安全工作的极端重要性★◆，树牢安全第一的理念，大力营造人人讲安全、人人会安全的浓厚氛围，不断强化全员安全红线意识★◆、安全底线思维■★■◆◆、安全责任意识■★★■★◆、行为规范意识★★★◆★◆、筑牢全员安全思想防线◆◆。

　　严格监督考核，力保目标顺利实现★★◆■■■。该公司对所有现场作业地点实行超前安全管理，跟班队长到达作业地点，对工作面进行全面检查后★★◆■，总结上班遗留问题及处理意见、本班的工作内容■◆★、工作安排、工作面安全质量状况。班中安全生产做到三汇报，汇报工作面的生产进度★★★、存在问题及安全情况，收工前汇报本班的工作完成情况及本班遗留的问题等。要求各类安全隐患必须及时进行处理★■★★■◆，整改单要有专人管理■◆◆★◆，整改情况要有记录，隐患必须进行复查，确保全年各项目标顺利实现。

　　全方位整改安全隐患，提高矿井安全系数。该公司总结事故经验教训，深刻反思现场管理★◆◆★■◆、技术管理、安全监督等方面存在的问题d88尊龙手机游戏■★◆◆◆★，及时排查隐患，认真落实整改★◆。常态化开展隐患排查治理、防治水水害治理、一通三防、顶板管理等专项整治活动，有效防止各类安全事故发生■★■◆■★。加强现场技术管理，坚持一工程一措施◆★★■，严禁无措施施工。在技术管理上严格规范措施的编制、会审◆◆、审批、贯彻、考核等制度，保障安全生产。同时加大现场安全监察力度，各专业部室人员每天分三班排查现场危险因素，把安全隐患消灭在萌芽状态。充分发挥群监员、青岗员零点行动的监督作用★★◆★■◆，重点加强对特殊时段、薄弱环节的安全检查和跟班安监人员的盯防工作，努力形成全方位的安全监督体系。